Selon un récent article écrit par Kameron Jenkins et publié sur Search Engine Journal, il est essentiel de renforcer la culture SEO au sein des entreprises. Jenkins souligne qu’aujourd’hui, les équipes SEO ne doivent plus travailler en silo mais au contraire collaborer étroitement avec les autres départements, tels que le marketing produit, les ventes ou encore la communication interne. Avec l’apparition grandissante de l’intelligence artificielle dans les moteurs de recherche traditionnels, comprendre l’impact que chaque action a sur la visibilité en ligne devient encore plus crucial.
Dans cet article, l’auteure propose plusieurs suggestions pour mieux diffuser la connaissance du SEO au sein d’une entreprise, telles que l’organisation de réunions ouvertes avec divers départements, la création de documentation partagée sur les bonnes pratiques SEO et la mise en place d’une démarche d’accompagnement régulier auprès des équipes. Elle encourage aussi à valoriser les initiatives de la part des employés eux-mêmes. Bref, Jenkins croit fortement à une approche qui favorise les échanges et l’apprentissage en continu afin d’intégrer le SEO profondément dans la culture d’entreprise.
Source : Kameron Jenkins, Search Engine Journal
Lien vers l’article original : https://www.searchenginejournal.com/improving-base-seo-knowledge-across-enterprise-organization/542760/
Personnellement, j’estime que cette approche collaborative, transversale et proactive est nécessaire à long terme. Aujourd’hui, aucune stratégie efficace, en SEO comme ailleurs, ne peut exister indépendamment des autres équipes et parties prenantes de l’entreprise. L’intégration et la formation des équipes internes permettent non seulement de meilleurs résultats mais favorisent aussi le sentiment de réussite collective, une condition indispensable pour se maintenir à long terme.
Et vous, pensez-vous qu’une meilleure diffusion de la culture SEO en interne peut réellement faire la différence dans votre entreprise ?
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